武进区村医

2023年乡村医生最新政策

1、提升乡村医生工资提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平，使其与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。

2、”村医每5年注册一次2004年1月1日《乡村医生从业管理条例》正式实施并明确规定，我国实行乡村医生执业注册制度。乡村医生执业证书有效期为5年，有效期满后执业必须申请再注册。

3、2023年两会乡医待遇如下：补助标准逐年提高人均补助标准从2009年的15元增加到2021年的79元，村医从中获得的补助经费也随之提高。药物补助向村医倾斜进一步提高村医收入水平。

4、2023年中央乡村医生入编政策是落实村医补助、纳入编制。

5、第十一条要求加强乡村卫生健康人才队伍建设，其中包括增加编制；放宽学历、年龄等招聘条件；允许城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业、开办诊所；落实乡村医生各项补助提高待遇等多个政策。

多地已经公布了详细的数据——甘肃天水：保底年收入5万元甘肃省天水市卫健委针对《关于提升我市乡村卫生室功能的提案》答复，公布当地村医保底年收入在5万元以上。

2023年乡村医生最新政策包括以下内容：补助标准逐年提高；药物补助向村医倾斜；一般诊疗费给予补偿；获取签约服务费，实现多劳多得、优绩优酬；给予专项补贴。卫生部负责全国医师执业注册监督管理工作。

补助标准逐年提高人均补助标准从2009年的15元增加到2021年的79元，村医从中获得的补助经费也随之提高。药物补助向村医倾斜进一步提高村医收入水平。自2011年起，中央财政每年下达基本药物制度补助资金91亿元。

1、在江苏兴化，乡村医生的收入来源主要包括以下三部分：基本公卫收入由政府出资购买服务，2022年人均经费标准将提高至93元(高于国家标准9元)，并将40%工作安排村卫生室实施。据此，服务千人的村医一年收入为72万元。

2、又一省明确！村医基本工资，有最新标准了！村医收入不得低于4000元，上不封顶！根据安徽省卫健委消息，目前，黄山市全市的在岗村医均已落实基本工资制度，并纳入基本养老保障。

3、年终考核奖励贵州省卫健委明确，当地每年会对村医进行考核，经年终考核合格的乡村医生，按年人均1200元标准进行奖励。

4、当地主要通过以下工作来保障村医薪酬：省、州、县三级财政定额补助其中省级每人每月500元；州级每人每月50元；县级每人每月50-250元。合计每人每月600~800元。

5、上个月，贵州省卫健委针对两会建议作出明确回复，公布了全省村医工资发放标准。根据贵州省卫健委今年的一号文件规定，贵州省服务常住人口约1000人的村医，若各项补助均足额到位，月均收入不低于4000元，年收入可达8万元左右。

6、对于经市卫健委确认和考核合格的边远山区村卫生室，乡村医生的基本工资和绩效工资实行最低保障，每月不少于3500元。乡村医生居住地如果是本乡镇其它村或外乡镇的，可以每人每月给予200-300元的交通补助。